Area Manutenzione Verde - Formazione Motosega - Azienda Sicura

Formazione Motosega

Riferimenti e Descrizione

Il Decreto Legislativo 81/08, all`articolo 73, stabilisce che per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell`uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza.

Inoltre, il datore di lavoro deve provvedere ad informare i lavoratori sui rischi cui sono esposti durante l`uso delle attrezzature di lavoro, sulle attrezzature di lavoro presenti nell`ambiente immediatamente circostante, anche se da essi non usate direttamente, nonchè sui cambiamenti di tali attrezzature. Qualora le attrezzature richiedano per il loro impiego conoscenze o responsabilità particolari in relazione ai loro rischi specifici, il datore di lavoro deve riservarne l`uso, con specifico incarico, ai lavoratori che abbiano ricevuto una informazione, formazione e addestramento adeguati e specifici, tali da consentire l`utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone. Parimenti in caso di riparazione, di trasformazione o delle attrezzature i lavoratori interessati debbono essere qualificati in maniera specifica per svolgere detti compiti.

In questo quadro, già cogente, è emerso come in alluci settori, come la gestione del verde e l`agricoltura spesso si tralasci il giusto livello di attenzione per le attrezzature più comuni, come le motozappe, le motoseghe e gli attrezzi da potatura, per concentrare la formazione solo sulle macchine più complesse ma parimenti pericolose delle attrezzature minori. Per tanto oltre ai macchina ti per cui già l`accordo della Conferenza Stato-Regioni 22 febbraio 2012, pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 12 marzo 2012, n. 60. Tale accordo, previsto dal comma 5 dell`articolo 73 del D.lgs. 81/08, ha specificato i contenuti della formazione e dell`addestramento pratico, le aziende e i singoli artigiani devono prevedere adeguati percorsi formatovi per tutte le attrezzature da lavoro utilizzate anche solo sporadicamente.

Il corso tratta i principi fondamentali sulla sicurezza nel lavoro, e si prefigge di fornire le nozioni teorico/pratiche necessarie all`utilizzo corretto e sicuro delle motoseghe, e le norme di sicurezza per l`utili e le procedure di preparazione, controllo e manutenzione di questi attrezzi che molto spesso sono causa di lesioni permanenti dovuto ad un utilizzo superficiale e inesperto.

Il corso è rivolto agli addetti all`uso della motosega esperti e a quelli di nuova nomina. Il corso assolve agli obblighi del datore di lavoro di formazione degli addetti all`uso delle attrezzature da lavoro nominati dall`azienda, in quanto, questo strumento, costituisce un`attrezzatura di lavoro che richiede conoscenze e responsabilità particolari.

Piano formativo corso Motosega

Aspetti normativi

ll Corso è svolto in ottemperanza a quanto previsto dall`art. 73 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. che prescrive "nell`ambito degli obblighi di cui agli artt. 36 e 37 il datore di lavoro provvede, affinchè per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell`uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza relativamente: alle condizioni di impiego delle attrezzature; alle situazioni anormali prevedibili". Inoltre il comma 4 dello stesso articolo stabilisce che "il datore di lavoro provvede affinchè i lavoratori incaricati dell`uso delle attrezzature che richiedono conoscenze e responsabilità particolari di cui all`art. 71, comma 7, ricevano una formazione, informazione ed addestramento adeguati e specifici, tali da consentire l`utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone".

Gli obiettivi

Il D.Lgs. 81/2008 obbliga alla formazione specifica per tutti i lavoratori che utilizzano specifiche attrezzature di lavoro. Poichè la motosega è classificato come attrezzatura che richiede conoscenza e responsabilità particolari, il Datore di Lavoro deve far sì che tutti gli addetti ricevano specifica

formazione ed "istruzione necessaria in rapporto alla sicurezza". I partecipanti imparano, la morfologia e le tipologie di motosega: i diversi modelli presenti sul mercato (elettriche, a scoppio); le componenti meccaniche ed il loro funzionamento ed i Rischi connessi all`utilizzo della motosega e DPI obbligatori. I Controlli, le verifiche e la manutenzione periodica che devono essere svolti prima dell`utilizzo in sicurezza di questa attrezzatura che prevede: Pianificazione attività e delimitazione area di lavoro. Raggiungimento in sicurezza dell`area di lavoro. Accensione e approccio sicuro al taglio ed alla potatura. Norme di sicurezza e buone prassi nell`abbattimento di alberi e nella potatura di rami. Messa in sicurezza dell`attrezzatura.

Obblighi del datore di lavoro – D.Lgs. 81/08 articolo 71

Il datore di lavoro mette a disposizione dei lavoratori attrezzature idonee ai fini della salute e sicurezza ed adeguate al lavoro da svolgere o adattate a tali scopi che devono essere utilizzate conformemente alle disposizioni legislative di recepimento delle direttive comunitarie. All`atto della scelta delle attrezzature di lavoro, il datore di lavoro prende in considerazione: le condizioni e le caratteristiche specifiche del lavoro da svolgere; i rischi presenti nell`ambiente di lavoro; i rischi derivanti dall'impiego delle

attrezzature stesse; i rischi derivanti da interferenze con le altre attrezzature già in uso. Il datore di lavoro, al fine di ridurre al minimo i rischi connessi all`uso delle attrezzature di lavoro e per impedire che dette attrezzature possano essere utilizzate per operazioni e secondo condizioni per le quali non sono adatte, adotta adeguate misure tecniche ed organizzative.

Informazione e Formazione – D.Lgs. 81/08 articolo 73

Nell`ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37 il datore di lavoro provvede, affinchè per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell`uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati in rapporto alla sicurezza relativamente: alle condizioni di impiego delle attrezzature; alle situazioni anormali prevedibili. Il datore di lavoro provvede altresì a informare i lavoratori sui rischi cui sono esposti durante l'uso delle attrezzature di lavoro, sulle attrezzature di lavoro presenti nell`ambiente immediatamente circostante, anche se da essi non usate direttamente, nonchè sui cambiamenti di tali attrezzature. Le informazioni e le istruzioni d`uso devono risultare comprensibili ai lavoratori interessati.